Kurzy

Komplexní online vzdělání nejen pro HR profesionály

Kurz věnovaný síti LinkedIn z pohledu byznysu, prodeje, recruitmentu a budování osobní a firemní značky.

Home office a práce na dálku byly dříve oblíbeným benefitem, od loňského jara prakticky nutností. S odstupem nějaké doby je proto ideální čas se znovu podívat na nastavení home office ve vaší společnosti.

Praktický průvodce automatizace rutinních úkolů na sociální síti LinkedIn

Na tomto kurzu si povíme, kde začít, pokud chcete budovat strategickou značku zaměstnavatele. Na příkladu konkrétní FMCG společnosti předvedeme praktickou aplikaci úspěšného strategického přístupu employer brandingu.

Tento kurz seznamuje účastníky s tzv. nevědomými zkresleními, zaujetím či předsudky, které mohou pozitivně i negativně ovlivňovat výběrový proces nových zaměstnanců.

José Kadlec, spoluzakladatel holdingu GoodCall s více než 140 zaměstnanci, vám ukáže jak vytvořit a úspěšně implementovat svůj osobní brand.

LinkedInový profil je vizitkou, kterou se prezentujeme našim kolegům, současným a budoucím zákazníků, známým, ale také úplně neznámým lidem, se kterými chceme být v kontaktu. Jak tedy vytvořit dokonalý profil, který ihned zaujme?

Unikátní kurz náboru zaměstnanců v oboru informačních technologií. Český trh s IT profesionály patří mezi ty nejkompetitivnější v celé Evropě, a proto je zde potřeba znalost IT terminologie, postupů, prostředí a psychologie v IT.

Kurz, kde se naučíte rozeznat primární emoce a další neverbální znaky projevu kandidáta podle metody Paula Ekmana.

Poznejte sami sebe, abyste lépe porozuměli ostatním

Tento kurz nezávisle navazuje na kurz "Talent Sourcing" a věnuje se čistě procvičování vyhledávání a oslovování kandidátů na LinkedInu, Facebooku a jiných sociálních sítích a online zdrojích.

Jak předejít neshodám a konfliktům s nejbližším okolím a umět se při tom vcítit do druhých lidí? Naučte se, jak se správně ptát a slyšet pravý význam toho, co se nám druzí snaží sdělit.

Nejlepší vychytávky náboru na LinkedInu

Pokračování kurzu Psychologie v pohovoru I., kde si prakticky vyzkoušíte vytvářet a klást otázky, které při pohovoru prověří tzv. HoT spots.

Recruitment, prodej i branding na největší profesní síti

Dvoudenní certifikační školení má za cíl seznámit účastníky s novými trendy a metodami recruitmentu a talent sourcingu. Trénink pokrývá trendy a vývoj pracovního trhu, životní cyklus kandidáta a také podrobné techniky talent sourcingu na různých online zdrojích.

Čtyřdenní certifikační školení Recruitment Academy Certified Recruiter [RACR®] poskytuje účastníkům přehled nejnovějších trendů využívaných v recruitmentu, talent sourcingu a dalších softskills oblastech jako je psychodiagnostika v HR a efektivní pohovorovací techniky.

Před tím, než začnete analyzovat a vylepšovat svoje recruitment aktivity, je potřeba se podívat na data z trhu a trendy, které pracovní trh ovlivňují. Tento kurz vás do těchto recruitment analytik a metrik včetně fluktuace, vývoje mezd a obliby benefitů zasvětí.

Moderní pojetí recruitmentu je postaveno na dokonalém porozumění chování a reakcí kandidátů. Nábor je o budování vztahů, což se neobejde bez vhodné strategie zaměstnavatelské značky a správném nastavení výběru bez předsudků a bariér.

Unikátní kurz náboru zaměstnanců v oboru informačních technologií. Český trh s IT profesionály patří mezi ty nejkompetitivnější v celé Evropě, a proto je zde potřeba znalost IT terminologie, postupů, prostředí a psychologie v IT.

Světově uznávaný talent sourcing expert a průkopník problematiky náboru zaměstnanců pomocí sociálních sítí a první certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě, Josef “josé” Kadlec, odhaluje své recruitment know-how.

Vhodně zvolená psychodiagnostika může pomoci lépe zmapovat osobnost, schopnosti, motivy a potenciál kandidáta či zaměstnance. V mnoha případech toto poznání dokáže podstatně urychlit a zpřesnit.

Proč jsou někteří recruiteři úspěšní a někteří ne? Jak stavět své osobní cíle a růst v osobní i profesní rovině? I tato témata jsou součástí modulu, aby pomohly nastartovat nebo posunout Vaši kariéru v oblasti recruitmentu.

Jak v dnešní době zaujmout kvalitní kandidáty a vyhnout se tomu, aby vaše zprávy působily jako spam? To se dozvíte v kurzu plném tipů a triků pro oslovování kandidátů pomocí textu a videa.

Jak prodávat pomocí tzv. Social Sellingu

V tomto systematickém kurzu si ukážeme jak z veřejně dostupných kanálů zjistit informace jako např. které společnosti propouštějí nebo naopak nabírají, kolik lidí dané specializace se na konkrétním trhu nachází a mnoho dalšího.

Návod na zapojení robotů do náborového procesu

Pohled olympijského vítěze Davida Svobody a vrcholového manažera Jana Mühlfeita na optimální výkon.

Spoléháte při výběru správného kandidáta na intuici nebo aplikujete vědou ověřené techniky a přístupy k pohovorovacím metodám? Jaké existují typy osobností a jak je odhalit při pohovoru? Odpovědi na tyto a další otázky budeme teoreticky probírat i prakticky aplikovat v tomto kurzu.

Zaměřte se na candidate experience. Vytvářejte ty nejlepší kandidátské zážitky pomocí inovační metodologie design thinking mapování cesty zaměstnance.

Jak se budují a vedou úspěšné týmy pohledem vrcholového sportovce, který uspěl na nejvyšších soutěžích a člověka, který byl dlouhodobě úspěšný v byznysu.

Odemkněte svůj potenciál. Poznejte své silné stránky a naučte se s nimi správně pracovat.

Bývalý Prezident Microsoftu pro Evropu, Jan Mühlfeit, který reportoval přímo Billu Gatesovi a spoluzakladatel holdingu GoodCall s více než 140 zaměstnanci, José Kadlec, se spojili, aby vytvořili první unikátní kurz na téma tvorby a implementace osobního brandu.

Vstupenka na všechny Recruitment Academy online kurzy.

5 online kurzů o tom, jak využít sociální sítě jako prodejní nástroj

Techniky náboru zaměstnanců na sociálních sítích