Remote recruitment a ukončení na dálku z hlediska práva

Je možné podepsat pracovní smlouvu nebo výpověď elektronicky? A jak správně přijmout nového zaměstnance nebo s ním naopak ukončit spolupráci na dálku?

Uplynulý rok víc než kdy jindy přináší potřebu přesouvat veškeré aktivity společnosti do online světa. Tento trend se nevyhýbá ani stěžejním činnostem HR odvětví – náboru zaměstnanců na straně jedné a ukončování pracovních poměrů na straně druhé. Možnost realizovat celý proces přijetí nového zaměstnance na dálku, včetně podpisu nezbytných dokumentů. To může být stěžejní jak pro společnosti s jednateli či HR oddělením v cizině, tak pro období pandemie a omezeného setkávání. Zákoník práce však na písemnosti týkající se vzniku a skončení pracovního poměru klade přísnější podmínky co do doručování. Je tedy možné podepsat pracovní smlouvu nebo výpověď elektronicky? A jak správně přijmout nového zaměstnance nebo s ním naopak ukončit spolupráci na dálku? To vše se dozvíte od Jana Procházky, který má s remote možnostmi v náborové agendě bohaté zkušenosti z praxe.

Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders.

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

  • jak přesunout nábor zaměstnanců do online světa
  • jak ukončit pracovní poměr online
  • jak zajistit správné podepsání nezbytných dokumentů
  • jaké podmínky na písemnosti klade Zákoník práce
  • a jak je to s doručením těchto dokumentů?

Pro koho je obsah určen

Po absolvování budete umět

Kdo kurz povede

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 770 130 468 nebo +420 728 324 703.

Napište nám na info​@recruitmentacademy.cz

Jan Procházka

Jan Procházka

Jan Procházka je advokátem ve společnosti Deloitte Legal. Zaměřuje se na korporátní, smluvní a pracovní právo. Svým klientům pomáhá v řízení každodenních právních záležitostí a při řešení právních sporů soudně i mimosoudně. Má dlouholeté zkušenosti z projektů zaměřených například na reorganizace společností. Je členem Německé advokátní kanceláře a poskytuje komplexní právní poradenství i v německém jazyce.