Metody mapování trhu pro HR a recruitment
Průzkum trhu z pohledu recruitmentu a HR
Mapování trhu s kandidáty je nedílnou součástí úspěchu každé společnosti. Je potřeba např. vědět, které společnosti jsou největšími zaměstnavateli lidí, které sami nabíráte. Je potřeba vědět, které společnosti propouštějí nebo naopak nabírají. Kolik lidí dané specializace se na konkrétním trhu nachází, pokud se tam třeba chystáte otevřít pobočku. Nebo jaká je seniorita lidí s danou specializací na daném trhu a co studovali za školu.
Mnoho z těchto informací lze získat z veřejně dostupných kanálů jako je např. LinkedIn nebo Facebook, pokud víte přesně jak. A to si právě v tomto systematickém kurzu ukážeme.
Co se na kurzu naučíte
- Největší zaměstnavatelé
konkrétních
profesí,
dovedností,
národností,
atp.
- Mapování
lokalit,
kde
se vyskytují
lidé
s požadovaným
zaměřením
- Jaké
společnosti
využívají
jaké
technologie
- Jakou
mají
lidé
na
dané
specializaci
zkušenosti
a co studovali
- Jaké
společnosti
zrovna
nabírají
- Jaké
společnosti
zrovna
propouštějí
- Jazykové mapy
Pro koho je obsah určen
- Personalistům, recruiterům, headhunterům, HR specialistům a generalistům
- Konzultantům personálních agentur, executive search společností či externím HR pracovníkům
- Hiring manažerům a dalším pracovníkům zainteresovaných v náboru zaměstnanců
- Manažerům, ředitelům, členům boardu, majitelům společností, které zajímá oblast náboru zaměstnanců
