Efektivní pohovorovací techniky

Dovednosti a psychologie interview kandidáta pro recruitery i hiring manažery

Spoléháte při výběru správného kandidáta na intuici nebo aplikujete vědou ověřené techniky a přístupy k pohovorovacím metodám? A jaká z těchto dvou možností nám zajistí správnou volbu kandidáta? Jaké existují typy osobnosti a jak je odhalit při pohovoru? Jak se vyvarovat náboru problematického typu osobnosti? Všechna tato témata a situace budeme teoreticky probírat i prakticky aplikovat v tomto kurzu.

Přihlásit se na kurz

Na kurz se můžete přihlásit i v rámci certifikace RACR® - Recruitment Academy Certified Recruiter.

Co se na kurzu naučíte

  • Jak zorganizovat úspěšný výběrový rozhovor
  • Neverbální a verbální komunikace (co říkat a neříkat, co dělat a nedělat)
  • Tradiční výběrový rozhovor
  • Behaviorální výběrový rozhovor
  • Multimodální výběrový rozhovor
  • Rozhovor podle kompetencí
  • Power Hiring
  • Stresový výběrový pohovor
  • Komunikace a vyjednávání o nabídce
  • Problematické typy
  • Vztah s hiring managery

Pro koho je kurz určen

  • Personalistům, recruiterům, headhunterům, HR specialistům a generalistům

  • Konzultantům personálních agentur, executive search společností či externím HR pracovníkům

  • Hiring manažerům a dalším pracovníkům zainteresovaných v náboru zaměstnanců

  • Manažerům, ředitelům, členům boardu, majitelům společností, které zajímá oblast náboru zaměstnanců

Po absolvování kurzu budete umět

  • Zdokonalíte se v oblasti pohovorů a různých přístupů k pohovoru
  • Budete vědět kolik a jaké otázky položit kandidátovi, abyste zjistili pravdivé odpovědi, které zabezpečí výběr toho nejlepšího uchazeče vůči dané pozici, týmu, firmě
  • Jak dávat nabídky, které se neodmítají, aneb jak vyjednávat a dosáhnout 100% úspěšnosti při akceptaci nabídek ze strany kandidátů
  • Jak pozitivně ovlivňovat vztah s hiring manažery, abychom dosáhli úspěšné spolupráce se vzájemnou důvěrou

Kdo kurz povede

Termíny kurzu

Kurz probíhá od 9:00 do 16:30.

(Na kurz se můžete přihlásit i v rámci certifikace RACR® - Recruitment Academy Certified Recruiter.)

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Chráněno službou reCAPTCHA. Ochrana soukromí Smluvní podmínky

Ohlasy účastníků


Kurz Pohovorovací techniky je skvělým začátkem pro nováčky v recruitmentu i pro zkušené recruitery, kteří chtějí dělat svoji práci efektivněji. Málo teorie, hodně praktických rad i materiálů a možnost role-plays.
Petra Kubínová, Learning a Development Manager, Four Seasons

Časté dotazy

  • Můžete udělat Váš kurz přímo pro naši firmu v naší pobočce?

    Ano, naši lektoři rádi pojedou školit za Vámi do firmy a rádi obsah kurzu přizpůsobí Vašim potřebám. Nabízíme i kurzy na míru a konzultace.
  • Školíte jen v ČR nebo i v zahraničí?

    Naši lektoři školí včetně České republiky i v zahraničí (Lotyšsko, Litva, Estonsko, Bosna a Hercegovina, Rusko, Malta atd.)
  • Kde se pořádají Vaše kurzy?

    Naše kurzy se konají v srdci Prahy na Václavském náměstí v Paláci Koruna. Výjimečně jsou i kurzy v Brně nebo jiných městech.
  • Jak budu moci využít Váš certifikovaný program ve svém profesním životě?

    Absolvent certifikačního programu bude obeznámen s komplexní strategií náboru a získá kredibilitu svých znalostí a zkušeností v HR a recruitment prostředí.
  • Když jsem se zúčastnil Vaší certifikace RACS a mám zájem o navazující RACR, stačí mi si dodělat 3. a 4. den certifikace?

    Ano, můžete navázat na certifikaci RACS doplněním pouze 3. a 4. dne a získat certifikaci RACR.
  • Je zapotřebí absolvovat postupně jeden certifikační kurz za druhým?

    Certifikace RACS a RACR není povinné absolvovat jednu po druhé. Záleží na Vašich dosavadních pracovních zkušenostech, aby stačily k absolvování závěrečné zkoušky certifikace. Nicméně doporučujeme kvůli obsahu kurzů absolvovat certifikace návazně.
  • Je zapotřebí absolvovat jeden modul certifikačního školení za druhým případně ve stejný den?

    Není nutné absolvovat půldenní či celodenní moduly v pořadí, ve kterém jsou vypsané. Můžete kdykoliv absolvovat jakýkoliv modul a postupně se tak dopracovat k certifikaci RACS nebo RACR.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na irma.maric@recruitmentacademy.cz

K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies. Více o cookies.

Romana Martincová

Romana Martincová

Romana působí jako Personální ředitelka ve společnosti Red Bull. V minulosti pracovala jako HR Manager a Employer Branding Manager ve společnosti L´Oréal. Bohaté zkušenosti z řízení různých náborových projektů získala ze společností GoodCall a Reed Specialist Recruitment, kde řídila velké náborové týmy se specializací na headhunting a přímé oslovení kandidáta.