Mise Josého Kadlece je od začátku měnit rigidní obory skrze moderní technologie a analytické postupy. Je proto jasné, že jako původně software inženýr nebude ignorovat takový milník jako nástroje umělé inteligence typu ChatGPT, Midjourney, Whisper a dalších 56 AI aplikací.
Kurzy robotizace v recruitmentu jsou našimi běžnými kurzy již roky a školí je právě HR technolog José. Tento kurz je ale o něčem jiném, i když automatizování různorodých HR úkolů pomocí AI v něm José také řeší.
Kurz je určen pro všechny, kteří si chtějí prakticky osahat současné možnosti umělé inteligence a jak ji využít v denní praxi personalisty. Rozhodně nečekejte teoretickou přednášku, ale megapraktický workshop, kde si vše vyzkoušíte.
José Kadlec podotýká: “Neuronové sítě jsem programoval již při mých studiích na FJFI ČVUT. V té době byly tyto metody izolované spíše v akademickém prostředí. Jsem rád, že jsem se dožil chvíle, kdy můžeme všichni naplno zažít, jak přesně tyto postupy mění masivně naše pracovní i osobní životy.”
AI v dalších aspektech HR procesů jako legal, onboarding, L&D, DEI, aj. jsou v kontextu také součástí tohoto kurzu.
Zavolejte nám na +420 773 251 186
Napište nám na denisa.valentova@recruitmentacademy.cz.
José je spoluzakladatel společností GoodCall, Recruitment Academy a Datacruit. S backgroundem softwarového engineera začal jako nekonvenční headhunter a talent sourcing architect, který napsal knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment a Jak na virtuální školení. Nyní je mimo jiné instruktorem video kurzu Recruitment Engineering a globálně zastřešuje talent sourcing vzdělávání pro Social Talent. Je autorem odborných článků a moderátorem podcastu Nelidské zdroje a Redefining Recruitment. José je také první oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě.