Implementace employer brandingu a HR marketingu

Základní a klíčové informace k oblasti HR marketing a employer brandingu

Na tomto kurzu si povíme, kde začít, pokud chcete budovat strategickou značku zaměstnavatele. Vysvětlíme si postup a jednotlivé kroky strategického employer brandingu. Dále si řekneme např. co je to Employee/Employer Value proposition a proč ji mít, jak zapojit do employer brandingu nový fenomén „phygital“ nebo proč je důležitá candidate experience a jak ji můžete dále pozitivně rozvíjet. Nakonec si na příkladu konkrétní FMCG společnosti předvedeme praktickou aplikaci úspěšného strategického přístupu employer brandingu.


Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders.

Anglická verze kurzu.

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

  • Stanovit si cílovou skupinou 

  • Vytvořit si atraktivní a autentický obsah kampaně

  • Zapojit zaměstnance do vytváření obsahu

  • Propojit interní EVP s externí komunikační kampaní

  • Získat si interní podporu vedení pro investice do employer brandingu

  • Různé aktivační nástroje a kampaně

  • Pracovat se sociálními médii pro účel budování značky zaměstnavatele

  • Vytvořit koncept úspěšné employer branding strategie

Kdo kurz povede

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Chráněno službou reCAPTCHA. Ochrana soukromí Smluvní podmínky

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na irma.maric@recruitmentacademy.cz

K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies. Více o cookies.

Romana Martincová

Romana Martincová

Romana působí jako Personální ředitelka ve společnosti Red Bull. V minulosti pracovala jako HR Manager a Employer Branding Manager ve společnosti L´Oréal. Bohaté zkušenosti z řízení různých náborových projektů získala ze společností GoodCall a Reed Specialist Recruitment, kde řídila velké náborové týmy se specializací na headhunting a přímé oslovení kandidáta.