Na tomto kurzu si povíme, kde začít, pokud chcete budovat strategickou značku zaměstnavatele. Vysvětlíme si postup a jednotlivé kroky strategického employer brandingu. Dále si řekneme např. co je to Employee/Employer Value proposition a proč ji mít, jak zapojit do employer brandingu nový fenomén „phygital“ nebo proč je důležitá candidate experience a jak ji můžete dále pozitivně rozvíjet. Nakonec si na příkladu konkrétní FMCG společnosti předvedeme praktickou aplikaci úspěšného strategického přístupu employer brandingu.
Stanovit si cílovou skupinou
Vytvořit si atraktivní a autentický obsah kampaně
Zapojit zaměstnance do vytváření obsahu
Propojit interní EVP s externí komunikační kampaní
Získat si interní podporu vedení pro investice do employer brandingu
Různé aktivační nástroje a kampaně
Pracovat se sociálními médii pro účel budování značky zaměstnavatele
Vytvořit koncept úspěšné employer branding strategie
Zavolejte nám na +420 773 251 186
Napište nám na denisa.valentova@recruitmentacademy.cz.
Romana působí jako Personální ředitelka ve společnosti Red Bull. V minulosti pracovala jako HR Manager a Employer Branding Manager ve společnosti L´Oréal. Bohaté zkušenosti z řízení různých náborových projektů získala ze společností GoodCall a Reed Specialist Recruitment, kde řídila velké náborové týmy se specializací na headhunting a přímé oslovení kandidáta.