Firemní školení

Připravíme pro vás školení na míru přesně podle vašich potřeb. Školení lze realizovat v českém a anglickém jazyce.

Témata, která v Recruitment Academy umíme nejlépe

  • Talent sourcing
  • Social media recruitment
  • Pohovorovací techniky
  • Psychologie v pohovoru
  • Recruitment & headhunting po telefonu
  • Náborové procesy
  • IT recruitment
  • LinkedIn kompletní průvodce
  • Psychodiagnostika
  • Recruitment & HR marketing
  • Employer branding
  • Social selling
  • Business personal branding
  • Digitální recruitment
  • Millenials recruitment & retention
  • Employee engagement
  • Recruitment data & analytics
  • HR tech a budoucnost recruitmentu
  • Diverzita v náboru
  • Hiring manager training
  • Osobní branding
  • Odemykání lidského potenciálu

Všechna tato témata dokážeme dodat kdekoliv v ČR nebo v Evropě jako firemní školení, prezentaci, online školení nebo formou coachingu a konzultací.

Lektoři světové úrovně

Naši lektoři mají bohaté praktické zkušenosti, o které se pravidelně dělí na konferencích po celém světě.

Proškolili jsme více než 500
firem v ČR i zahraničí

97 % účastníků by naše školení
doporučilo ostatním

„S panem Kadlecem jsme se spojili, aby nám osvětlil, jak se co nejlépe prezentovat na sociálních médiích a co se vše se dá vytěžit z LinkedInu. Se školením jsme byli velmi spokojeni, přestože advokáti jsou náročné publikum.

Anna Trachtová, PR & Marketing Manager

Objednejte si školení pro váš tým

Pokud chcete, abychom vám zavolali
José Kadlec

José Kadlec

José je zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy. S backgroundem softwarového engineera začal jako nekonvenční headhunter a talent sourcing architect, který napsal knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment. Nyní je mimo jiné instruktor video kurzu Recruitment Engineeringautorem odborných článků a moderátorem podcastu Nelidské zdrojeJosé je také první oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě.

Jan Mühlfeit

Jan Mühlfeit

Předseda rady

Jan Mühlfeit je globální stratég, mentor, kouč a autor bestsellerů The Positive Leader (Pearson 2016) / Pozitivní leader (Albatros Media 2017). Jeho osobním posláním je pomáhat jednotlivcům, organizacím a zemím po celém světě uvolnit jejich lidský potenciál. Ve spolupráci s Kateřinou Novotnou vytvořili kurzy pro rodiče, děti a studenty a napsali společně knihu Odemykání dětského potenciálu, která vyšla v září 2018 v Albatros Media.

Milan Novák

Milan Novák

V současné době působí jako CEO a spoluzakladatel agentury
GoodCall a také instituce Recruitment Academy. Zkušenosti s implementací strategií náboru a prací s talenty má již od roku 2000. Ve společnosti Grafton Recruitment působil jako Managing Director CEE a vedl agenturu s více než 350 zaměstnanci. Je také Viceprezidentem APPS (Asociace poskytovatelů personálních služeb) a aktivně se angažuje v oblasti rozvoje lidského kapitálu. 

Jan J. Ženatý

Jan J. Ženatý

Psycholog, poradce a trenér s více než 12 lety praxe. Vedl a řídil tým expertů ve společnosti QED Group. Podílel se na realizaci fúzí a akvizic, změn firemní kultury a transformací, ale i na stovkách dílčích tréninků pro manažery i specialisty v Evropě, USA, Kanadě a Asii. Akreditovaný trenér Paul Ekman International.

Blake Wittman

Blake Wittman

Obchodní ředitel skupiny Good Group zahrnující agenturu GoodCallRecruitment Academy Datacruit má na starosti rozvoj a obchodní aktivity společnosti. Během své kariéry těží zejména ze svých výjimečných schopností v oblasti sales a client managementu. Má zkušenosti z nadnárodních korporací i slibných startupů.