Diverzita a inkluze

Význam diverzity, inkluze a předsudků v moderním recruitmentu

Jak identifikovat a rozvíjet lidský kapitál? Témata, která tento kurz přináší jsou vhodná pro leadership jak v lokálních tak globálních společnostech. Dozvíte se proč je diverzita důležitá jak pro firmy, tak pro jednotlivce. S tímto pojmem je úzce spojené téma inkluze a tzv. equity, neboli rovnost příležitostí. 

V dnešní době již není aktuální otázka, zda je diverzita pro firmy důležitá a potřebná, ale jak ji nejlépe v pracovním prostředí nastavit, aby se všichni zúčastnění cítili bezpečně. Existuje řada studií, které dokládají, že diverzifikované týmy jsou daleko kreativnější a inovativnější. 

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

  • Proč je diverzita důležitá pro firmy i jednotlivce?
  • Co znamená pojem inkluzivní nastavení mysli?
  • Předsudky alias unconscious bias
  • Jakou roli hraje v pracovním procesu psychologické bezpečí?

Pro koho je kurz určen

  • Recruitery
  • HR specialisty
  • HR profesionály
  • Vedoucí pracovníky a management společností

Po absolvování kurzu budete umět

  • Zlepšit své pohovorovací schopnosti a dovednosti při výběru kandidátů
  • Rozeznat a vyvarovat se streotypům a předsudkům v náboru
  • Vytvořit psychologické bezpečí
  • Vytvořit realistický plán pro zavádění inkluze
  • Zlepšíte váš styl komunikace a naslouchání

Kdo kurz povede

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na denisa.valentova​@recruitmentacademy.cz.

Milan Novák

Milan Novák

V současné době působí jako CEO a spoluzakladatel agentury
GoodCall a také instituce Recruitment Academy. Zkušenosti s implementací strategií náboru a prací s talenty má již od roku 2000. Ve společnosti Grafton Recruitment působil jako Managing Director CEE a vedl agenturu s více než 350 zaměstnanci. Je také členem prezídia  APPS (Asociace poskytovatelů personálních služeb) a aktivně se angažuje v oblasti rozvoje lidského kapitálu.