Je to přesně 10 let od vydání knihy People as Merchandise a José Kadlec vydává další nadčasovou knihu na aktuální téma. V této revoluční knize José, spoluzakladatel 415. nejrychleji rostoucí firmy v Evropě podle Financial Times, bývalý etický hacker a recruitment nerd, odhaluje svůj step-by-step postup, jak vás transformovat na HR profesionála schopného využívat sílu umělé inteligence.
Ať už jste recruiter, HR marketér, talent sourcer, talent acquisition manager, HR business partner, expert na employer branding nebo jakýkoliv jiný profesionál v oblasti HR nebo náboru, tato 550 stránková praktická kniha je navržena tak, aby vám pomohla k tomu, že:
Kniha je revidována a doporučená HR a talent acquisition manažery a specialisti ze společností jako Microsoft, Nvidia, LinkedIn, Tesla, Amazon, Apple, Meta, IBM, Intel, STRV, Zalando, T-Mobile, Wolt, Red Bull, Allegis, Airbus, PwC, L'Oréal, GoodAI, Apex, Magic Leap a dalších.
Podívejte se na níže přiložené testimonialy od zástupců z těchto společností.
Kniha je v anglickém jazyce a je k dispozici pouze v papírové podobě (hardcover - tvrdé desky). I když je kniha ve světě již vydaná, výtisky pro ČR a SR budou k dispozici k rozesílání v lednu 2024.
Navíc dostanete:
* platí pouze pro ČR.
Každá zakoupená kniha navíc podporuje výzkum rakoviny mozku na IMTM.cz v Olomouci.
Vyplněním formuláře můžete knihu v angličtině závazně objednat. Platba a dodání knihy proběhne v lednu 2024. Prvních 200 objednávek po ČR má poštovné zdarma.
Zavolejte nám na +420 770 130 468 nebo +420 728 324 703.
Napište nám na info@recruitmentacademy.cz
José Kadlec je spoluzakladatel společností GoodCall, Recruitment Academy a Datacruit ATS, které se staly součástí žebříčků Financial Times FT1000 a Deloitte TOP50. S backgroundem softwarového engineera začal jako nekonvenční headhunter a talent sourcing architect. Stal se prvním oficiálně certifikovaným LinkedIn recruiterem ve střední a východní Evropě.
Kromě Recruitment Academy globálně zastřešuje talent sourcing vzdělávání např. pro Social Talent a SourceCon Academy. José také moderuje přední recruitment podcast Nelidské zdroje.
José je autorem knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment a nově také HR ROBO SAPIENS: Decoding Artificial Intelligence for Modern Recruitment a HR Marketing.