Jak lákat kandidáty pomocí inbound recruitmentu

Dlouhodobá práce s komunitou kandidátů

Na kvalifikované pozice reklama nefunguje. Je třeba pracovat s komunitou kandidátů dlouhodobě. Tvořit obsah, být aktivní na sociálních sítích nebo pořádat akce. Vše je třeba propojit do funkčního celku a neustále měřit dopad aktivit. Nechte se inspirovat od nejlepších firem v oboru. 

Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders.

Anglická verze kurzu.

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

  • Jak přilákat kandidáty na kvalifikovaných pozicích?
  • Jak dlouhodobě pracovat s komunitou kandidátů?
  • Jak tvořit kvalitní obsah na sociálních sítích?
  • Jak všechny tyto aktivity propojit do jednoho funkčního celku?
  • A jak zjistit, jaký dopad mají mé jednotlivé aktivity na sociálních sítích?

Pro koho je kurz určen

Po absolvování kurzu budete umět

Kdo kurz povede

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na denisa.valentova​@recruitmentacademy.cz.

Matěj Matolín

Matěj Matolín

HR odborník se zaměřením na recruitment, employer branding a HR Tech. Matěj působil 3 roky jako manager HR oddělení STRV, kde během svého působení dokázal dvakrát zvýšit počet zaměstnanců. Píše vlastní blog o HR, působí jako trenér a mentor.