IT terminologie pro recruitery
Chcete více porozumět světu softwarového vývoje, který je pro vás ještě záhadou? Velmi často se dnes dostáváme do kontaktu s IT světem - ať už přímo nebo nepřímo. Není jednoduché se ve všech termínech a zkratkách snadno orientovat. Zároveň není vůbec jednoduché udržet krok s rychlým posunem technologií, nástrojů, programovacích jazyků, přístupů a procesů.
Díky kurzu IT terminologie pro recruitery získáte celkový přehled v oboru informačních technologií. Přiblížíme si IT terminologii podle typizovaných pozic – Web Developer, Software Tester, aj. Poradíme vám, na co se ajťáků v průběhu výběrového řízení ptát a na co naopak ne. Ukážeme si také nejnovější trendy v oboru informačních technologií včetně ukázky specializovaných portálů pro sourcing IT lidí jako jsou Github, Bitbucket, Stack Overflow a další.
Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders 2.0 Exclusive.
Co se na kurzu naučíte
Kurz se skládá ze čtyř tematických částí:
1. Jak vzniká aplikace
Povíme si obecně z čeho všeho se aplikace skládá a jak vlastně vzniká. Objasníme si základní termíny - jako je backend, frontend, infrastruktura či databáze - jaký je mezi nimi rozdíl a jak se v nich orientovat a jaké dnes máme možnosti. Dozvíte se mimo jiné, jak například vzniká mobilní aplikace nebo například z čeho se skládají velké bankovní systémy.
2. Technologie
V této části se zaměříme na technologie. Podíváme se na programovací jazyky a frameworky - jaké se dnes používají, jaký je mezi nimi rozdíl a obecně, jak se v tom všem vyznat. Abyste dokázali rozlišit například Javascript, React, Angular, Javu nebo třeba Spring. Objasníme si i doménu devops a s ní spojené termíny. Díky znalosti technologií dokážete lépe identifikovat nejlepšího kandidáta a lépe popsat projekt.
3. Řízení IT projektů a agilní procesy*
Jemné nahlédnutí do řízení IT projektů a jak obecně vypadá ideální flow při práci s vývojáři nebo zadávání projektů. Ukážeme si základní přístupy, které se dnes používají. Díky tomu budete vědět, jak fungují a jak se organizují IT týmy a projekty.
4. Jak oslovit vývojáře a jak se zorientovat v jednotlivých IT rolích.
Poslední oblast je věnována zejména recruiterům. Ukážeme si, jak se lépe zorientovat v nepřeberném množství rolí, který IT svět obsahuje. Řekneme si něco k oslovování vývojářů a kde takové lidi vlastně hledat. Co funguje a co naopak nefunguje. V neposlední řadě se budeme věnovat i aktuálním trendům.
Pro koho je obsah určen
- Recruiteři, headhunteři, HR zaměstnanci s předchozí zkušeností s IT náborem
- Personální agentury, executive search firmy, korporace a individuální HR pracovníci
Po absolvování budete umět
- Zorientovat se v IT světě a termínech s ním spojenými.
- Jaké jsou rozdíly mezi programovacími jazyky.
- Lepší porozumění jednotlivých pozic
- Maximalizovat využití znalosti IT prostředí pro potřeby recruitmentu a zlepšit obchodní výsledky.
- Zlepšit efektivitu a úspěšnost náboru a vyhledávaní lidí na těžko obsaditelné IT pozice.
- Jak lépe identifikovat kandidáta a na co se ptát během interview.
- Zlepšit výkonnost celých IT recruitment týmů.
