Kurzy

Mohla by ve Vaší společnosti psychodiagnostika pomoci suplovat alespoň nějaké fáze výběru či rozvoje zaměstnanců? Využíváte její potenciál dostatečně? Jaké nové nástroje by pomohly zvýšit efektivitu Vašich interních procesů?

Tento kurz nezávisle navazuje na kurz "Talent Sourcing" a věnuje se čistě procvičování vyhledávání a oslovování kandidátů na LinkedInu, Facebooku a jiných sociálních sítích a online zdrojích.

Spoléháte při výběru správného kandidáta na intuici nebo aplikujete vědou ověřené techniky a přístupy k pohovorovacím metodám? Jaké existují typy osobností a jak je odhalit při pohovoru? Odpovědi na tyto a další otázky budeme teoreticky probírat i prakticky aplikovat v tomto kurzu.

Leadeři, kteří se nacházejí kdesi uprostřed firemní hierarchie, což jsou prakticky všichni, jsou pod tlakem ze dvou či více stran s mnohdy odlišnými zájmy. A to není jediné dilema, které musí řešit. Autentický leadership je cestou, jak tato dilema vyřešit a nezbláznit se z toho.

Jak pracovat s osobní efektivitou i bez týdenních plánů, diářů, speciálních systémů a příruček pro odstranění prokrastinace?

Odmítání, sdělování nepříjemných zpráv a negativních informací či zpětné vazby patří mezi nejvíce stresující situace v komunikaci. Jak tyto situace úspěšně zvládat?

Ať už se snažíte dát dohromady interní projekt, dohodnout podmínky spolupráce s klientem nebo prostě jen řešíte, co bude k večeři, vyjednáváte nebo kontraktujete. Dá se to dělat jinak než silově? Je možné dosahovat výhodných dohod, které jsou uspokojivé a přínosné i pro druhou stranu?

Co vše se od HR očekává a jak to lze dělat jinak - v kombinaci s marketingem či novými technologiemi.

Na tomto kurzu si povíme, kde začít, pokud chcete budovat strategickou značku zaměstnavatele. Na příkladu konkrétní FMCG společnosti předvedeme praktickou aplikaci úspěšného strategického přístupu employer brandingu.

Blake Wittman, obchodní ředitel skupiny GoodGroup, vás provede výherci a účastníky Recruitment Academy Awards.

Pracovní inzerát je reklamní text, který musí dobře prodávat a oslovit cílovou skupinu. Dozvíte se užitečné tipy a triky, jak napsat inzerát, který několikanásobně zvýší počty vašich kandidátů.

Jak přilákat kandidáty na kvalifikované pozice? Jak tvořit kvalitní obsah a být aktivní na sociálních sítích? Jak měřit dopad všech aktivit? Nechte se inspirovat od nejlepších firem v oboru.

Je možné podepsat pracovní smlouvu nebo výpověď elektronicky? A jak správně přijmout nového zaměstnance nebo s ním naopak ukončit spolupráci na dálku? To a mnohem více se dozvíte od Jana Procházky, právníka s bohatými zkušenostmi z této oblasti.

Proč jsou spokojené partnerské vztahy důležité pro podávání maximálních pracovních výkonů? A jak je využít pro osobní růst a spokojenost?

Praktické rady pro recruitery a HRisty - jak ušetřit čas při výkonu mnoha různorodých aktivit, se kterými se personalista každodenně potýká.

Jak nastoupit na vlnu digitalizace v HR? A jak využít rostoucí množství dat ve firmách pro správná manažerská rozhodnutí?

Tento kurz seznamuje účastníky s tzv. nevědomými zkresleními, zaujetím či předsudky, které mohou pozitivně i negativně ovlivňovat výběrový proces nových zaměstnanců.

Návod na zapojení robotů do náborového procesu

Unikátní kurz náboru zaměstnanců v oboru informačních technologií. Český trh s IT profesionály patří mezi ty nejkompetitivnější v celé Evropě, a proto je zde potřeba znalost IT terminologie, postupů, prostředí a psychologie v IT.

Techniky náboru zaměstnanců na sociálních sítích

Praktický průvodce automatizací rutinních úkolů na sociální síti LinkedIn

Jak v dnešní době zaujmout kvalitní kandidáty a vyhnout se tomu, aby vaše zprávy působily jako spam? To se dozvíte v kurzu plném tipů a triků pro oslovování kandidátů pomocí textu a videa.

Jak prodávat pomocí tzv. Social Sellingu

José Kadlec, spoluzakladatel holdingu GoodCall s více než 140 zaměstnanci, vám ukáže jak vytvořit a úspěšně implementovat svůj osobní brand.

LinkedInový profil je vizitkou, kterou se prezentujeme našim kolegům, současným a budoucím zákazníků, známým, ale také úplně neznámým lidem, se kterými chceme být v kontaktu. Jak tedy vytvořit dokonalý profil, který ihned zaujme?

V tomto systematickém kurzu si ukážeme jak z veřejně dostupných kanálů zjistit informace jako např. které společnosti propouštějí nebo naopak nabírají, kolik lidí dané specializace se na konkrétním trhu nachází a mnoho dalšího.

Jak předejít neshodám a konfliktům s nejbližším okolím a umět se při tom vcítit do druhých lidí? Naučte se, jak se správně ptát a slyšet pravý význam toho, co se nám druzí snaží sdělit.

Home office a práce na dálku byly dříve oblíbeným benefitem, od loňského jara prakticky nutností. S odstupem nějaké doby je proto ideální čas se znovu podívat na nastavení home office ve vaší společnosti.

Komplexní online vzdělání nejen pro HR profesionály

Nejlepší vychytávky náboru na LinkedInu