Personalizace v recruitmentu

Tipy, doporučení a nástroje pro kvalitní personalizace v každé části náborového procesu

Personalizace v náboru už dávno není jen trend, kterému se věnuje pár náborových nadšenců, ale nezbytnou součástí práce každého recruitera, který chce nabídnout kandidátům více, než nekonečný copy-paste spam. 

V tomto kurzu se dozvíte, co personalizace v náboru vlastně znamená, v jakých částech výběrového řízení ji můžete využít a jaké nástroje můžete využít, abyste si její náročný proces usnadnili.


Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR leaders 2.0 Exclusive.

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

  • co je personalizace a jak ji využít v recruitmentu 
  • videoslovení 
  • jak využívat nástroje pro usnadnění personalizace

Pro koho je obsah určen

  • Personální agentury
  • Executive search firmy
  • Korporace
  • Individuální HR pracovníci


Po absolvování budete umět

  • personalizovat obsah pro kandidáty
  • zvyšovat response rate svých kandidátských oslovení


Kdo kurz povede

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 602 797 530

Napište nám na josef.kadlec​@recruitmentacademy.cz.

Tomáš Faust

Tomáš Faust

Tomáš je sourcer a recruiter, který se společností GoodCall již několik let posouvá laťku českého recruitmentu. Fanoušek inovativního náboru, který s radostí testuje a využívá netradiční komunikační nástroje. Tomášovou nejsilnější náborovou zbraní je psané slovo. V GoodCall je zodpovědný za interní školení v oblasti komunikace s kandidáty.