Výběr náborového softwaru a přehled trhu s HRtech technologiemi

Digitalizace HR a zavádění nových, inovativních technologií pokračuje ve vysokém tempu. Efektivita práce recruiterů, spolupráce s kolegy, online komunikace, automatizace a schopnost vyhodnocovat data, bude do budoucna naprosto klíčová. HR je stále více data driven prostředí. Množství dat ve společnostech roste a správné využití těchto dat bude kritické pro manažerské rozhodování. 


Pokud zvažujete nebo již aktivně řešíte, jak nastoupit na tuto vlnu digitalizace náboru, pak je tento kurz přesně pro Vás.

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

  • Co nabízí moderní recruitment technologie
  • Proč potřebujete ATS/CRM pro komunikaci s kandidáty a manažery
  • Jak si stanovit kritéria, co je pro váš nábor opravdu důležité a jak to zohlednit při výběru technologie
  • Na co si dát při výběru náborové aplikace pozor

Pro koho je obsah určen

  • Recruiterům a personalistům
  • HR manažerům, HR project manažerům, manažerům náboru
  • Majitelům společností, které zajímá oblast náboru zaměstnanců

Po absolvování budete umět

Kdo kurz povede

Termíny

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 770 130 468 nebo +420 728 324 703.

Napište nám na info@recruitmentacademy.cz

Zdeněk Bajer

Zdeněk Bajer

CEO a zakladatel Datacruit

Zakladatel a CEO Datacruit. V oboru recruitment technologií se pohybuje od roku 2005, profesionální přístup a odhodlání hledat nové cesty, jak využít technologie v praxi, ho řadí mezi přední odborníky na trhu. Řadu let vedl IT v jedné z nejúspěšnějších personálních agentur v Evropě. Od roku 2014 pomáhá společnostem k produktivnějšímu a efektivnějšímu náboru zaměstnanců.