Připravíme vás na budoucnost recruitmentu

Svět recruitmentu se mění. Inspirujte se z praktických ukázek od špiček v oboru a využijte svůj potenciál naplno.

97% účastníků by naše kurzy
doporučilo ostatním

„Na kurzech Recruitment Academy si cením prostoru pro trénování nabytých znalostí, možnosti volné diskuze, sdílení zkušeností a také inspirace a motivace, které člověka ženou ke zlepšování efektivity náboru. Oceňuji fakt, že v nabídce jsou kurzy pro začátečníky i zkušenější kolegy z oboru.

Jiří Hůlek, Executive Search Consultant & Recruiter
HR Intelligence Report 2019

HR Intelligence Report 2019

V HR Intelligence Report 2019 již třetím rokem mapujeme české uživatele profesní sociální sítě LinkedIn. Oproti roku 2018 vzrostl počet registrovaných českých uživatelů v pozorovaných kategoriích o více než 104 000. Stáhněte si aktuální vydání zcela zdarma a rozšiřte své znalosti o české komunitě na LinkedIn.

Kvalitu našich kurzů garantují přední osobnosti oboru

Členové naší Akademické rady se podílí na směřování Recruitment Academy a zaručují se za kvalitu všech našich kurzů.

Za kvalitu našich kurzů se zaručují i následující firmy

Proškolili jsme více než 500
firem v ČR i zahraničí

TUV Hilton Sixt T-mobile

Kde nás uvidíte

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies. Více o cookies.

Jan Mühlfeit

Jan Mühlfeit

Předseda rady

Bývalý Prezident Microsoftu pro Evropu Jan Mühlfeit je globální stratég, mentor, kouč a autor bestsellerů The Positive Leader (Pearson 2016) / Pozitivní Leader (Albatros Media 2017).

Milan Novák

Milan Novák

V současné době působí jako CEO a spoluzakladatel agentury
GoodCall a také instituce Recruitment Academy. Zkušenosti s implementací strategií náboru a prací s talenty má již od roku 2000. Ve společnosti Grafton Recruitment působil jako Managing Director CEE a vedl agenturu s více než 350 zaměstnanci. Je také Viceprezidentem APPS (Asociace poskytovatelů personálních služeb) a aktivně se angažuje v oblasti rozvoje lidského kapitálu. 

Diana Rádl Rogerová

Diana Rádl Rogerová

Již přes 20 let působí v auditorské společnosti Deloitte, od roku 2016 je řídící partnerkou české kanceláře. Je členkou Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), auditorkou s licencí Komory auditorů České republiky a vlastní profesní kvalifikaci v oblasti IFRS (DipIFR).


Josef Kadlec

Josef Kadlec

José je zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy. S backgroundem softwarového engineera začal jako nekonvenční headhunter a talent sourcing architect, který napsal knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment. Nyní je mimo jiné instruktor video kurzu Recruitment Engineeringautorem odborných článků a moderátorem podcastu Nelidské zdrojeJosé je také první oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě.
Jan J. Ženatý

Jan J. Ženatý

Psycholog, poradce a trenér s více než 12 lety praxe. Vedl a řídil tým expertů ve společnosti QED Group. Podílel se na realizaci fúzí a akvizic, změn firemní kultury a transformací, ale i na stovkách dílčích tréninků pro manažery i specialisty v Evropě, USA, Kanadě a Asii. Akreditovaný trenér Paul Ekman International.

Romana Martincová

Romana Martincová

Romana působí jako Personální ředitelka ve společnosti Red Bull. V minulosti pracovala jako HR Manager a Employer Branding Manager ve společnosti L´Oréal. Bohaté zkušenosti z řízení různých náborových projektů získala ze společností GoodCall Reed Specialist Recruitment, kde řídila velké náborové týmy se specializací na headhunting a přímé oslovení kandidáta.

Tomáš Ervín Dombrovský

Tomáš Ervín Dombrovský

Tomáš Ervín Dombrovský pracuje jako analytik ve společnosti LMC. Podstatnou část své energie věnuje analýze dat, jevů a trendů v propojených světech vzdělávání a práce. Nachází, pojmenovává a rozvíjí to, co je zásadní pro smysluplné uplatnění lidí a jejich lepší spolupráci ve firmách i veřejných institucích. Přednáší pro lidi z HR i vedení firem, pro odbornou i širší veřejnost. Mimo to se stará o rozšiřování partnerské spolupráce a veřejně prospěšných aktivit přesahujících každodenní byznys LMC.

Blake Wittman

Blake Wittman

Obchodní ředitel skupiny Good Group zahrnující agenturu GoodCallRecruitment Academy Datacruit má na starosti rozvoj a obchodní aktivity společnosti. Během své kariéry těží zejména ze svých výjimečných schopností v oblasti sales a client managementu. Má zkušenosti z nadnárodních korporací i slibných startupů.