Interview Booster Pack (4 školení)

Balíček 4 online kurzů, který vám pomůže vylepšit vaše techniky vedení pohovorů a výběr kandidátů

Chcete se naučit efektivně vést pohovory a objektivně vybírat nové zaměstnance? Ve výhodném balíčku 4 online kurzů Interview Booster Pack se naučíte, jak zorganizovat úspěšný pohovor, jak vám můžou pomoci nástroje psychodiagnostiky a jak si dát pozor na nevědomé předsudky.

Běžná cena 1 kurzu je 770 Kč, ale v balíčku vás vyjde pouze na 237 Kč!

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

Jaké online kurzy na vás v balíčku čekají?

Zde je přehled kurzů, které jsou v balíčku obsaženy. Pokud kurzy ještě neproběhly, můžete je sledovat živě. Záznam vám zůstane.

1. Efektivní techniky online i osobních pohovorů

Díky tomuto kurzu se zdokonalíte v oblasti pohovorů, ať už online a offline. Dozvíte se, jaké existují typy pohovorů, jaké otázky kandidátům položit, jak pozitivně ovlivňovat vztah s hiring manažery a jak dosáhnout 100% úspěšnosti akceptace nabídek. Více o kurzu najdete zde.

2. Přehled moderních nástrojů psychodiagnostiky

Jak poznat kandidáty rychleji, přesněji, objektivně - a na dálku? V tom můžou pomoci nástroje psychodiagnostiky, které můžete využít napříč celým životním cyklem zaměstnance - výběr, engagement či well-being. Více o kurzu najdete zde.

3. Diverzita v náboru

V kurzu se seznámíte s tzv. nevědomými zkresleními, zaujetím či předsudky (anglicky unconscious bias), které mohou pozitivně i negativně ovlivnit výběrový proces nových zaměstnanců a naučíte se, jak si je uvědomit a vyhnout se jim. Více o kurzu najdete zde.

4. Ptát se, naslouchat, rozumět

Jako recruiter musíte pilovat svůj styl komunikace. V kurzu s psychologem Janem Ženatým a Filipem Lepierem se naučíte, jak naslouchat a porozumět 4 základním rovinám každého sdělení, jaké jsou techniky aktivního naslouchání a jak se správně ptát. Více o kurzu najdete zde.