Digital HR Leaders je unikátní série 30+ online kurzů, díky které získáte relevantní znalosti a schopnost čelit pracovním výzvám v koronavirové době.

Každý z nás má obrovský potenciál, ale málokdo ho dokáže správně využít. Poznejte sami sebe a svoji osobní výjimečnost a naučte se lépe porozumět ostatním.

Jak předejít neshodám a konfliktům s nejbližším okolím a umět se při tom vcítit do druhých lidí? Naučte se, jak se správně ptát a slyšet pravý význam toho, co se nám druzí snaží sdělit.

Přehled nejlepších vychytávek pro nábor na LinkedInu, které vám ulehčí vyhledávání a oslovování kandidátů a zvýší vaši produktivitu, vhodné pro recruitery i podnikatele.

V tomto kurzu se dozvíte, jaké metody komunikace využívá autentický leader, jak motivuje své zaměstnance a jak správně využít koučovací principy ve vedení lidí.

Pracovní inzerát je reklamní text. Dozvíte se užitečné tipy a triky, jak napsat inzerát, který zvýší počty vašich kandidátů.

Tento kurz je věnován největší profesní síti LinkedIn, a to z pohledu byznysu, prodeje, recruitmentu, ale i z pohledu budování osobní a firemní značky.

Blake Wittman, obchodní ředitel skupiny GoodGroup, vás provede výherci a účastníky Recruitment Academy Awards 2021.

Český trh s IT profesionály patří mezi ty nejkompetitivnější v celé Evropě, a proto je potřeba znalost terminologie, postupů a dalších charakteristik IT prostředí.

Jak přilákat kandidáty na kvalifikované pozice? A jak tvořit kvalitní obsah a být aktivní na sociálních sítích? Nechte se inspirovat od nejlepších firem v oboru.

Jak v dnešní době zaujmout kvalitní kandidáty a vyhnout se tomu, aby Vaše zprávy působily jako spam? To se dozvíte v kurzu plném tipů a triků pro oslovování kandidátů pomocí textu a videa.

Jak úspěšně zvládnout stresující situace v komunikaci jako je např. sdělování nepříjemných zpráv, negativních informací či zpětné vazby nebo komunikace se silně rozrušeným člověkem?

Jak se budují a vedou úspěšné týmy pohledem vrcholového sportovce, který uspěl na nejvyšších soutěžích a člověka, který byl dlouhodobě úspěšný v byznysu.

Osvědčené tipy z praxe, jak prodávat pomocí tzv. social sellingu - prodeje na sociálních sítích a efektivně oslovovat nové zákazníky.

Procvičování vyhledávání a oslovování kandidátů na LinkedInu, Facebooku a jiných sociálních sítích a online zdrojích ukázané s reálnými pracovními pozicemi. Žádné prezentace a teorie, pouze praxe.

Co vše se od HR očekává a jak to lze dělat jinak - v kombinaci s marketingem či novými technologiemi.

Mohla by ve Vaší společnosti psychodiagnostika pomoci suplovat alespoň nějaké fáze výběru či rozvoje zaměstnanců? Využíváte její potenciál dostatečně? Jaké nové nástroje by pomohly zvýšit efektivitu Vašich interních procesů?

Jak pracovat s osobní efektivitou i bez týdenních plánů, diářů, speciálních systémů a příruček pro odstranění prokrastinace?

Je lepší při výběru kandidáta spoléhat na intuici nebo vědou ověřené techniky pohovorovacích metod? Na to najdete odpověď v kurzu.

Pohled olympijského vítěze Davida Svobody a vrcholového manažera Jana Mühlfeita na mentální odolnost. Na základě vlastních zkušeností vysvětlí, jak podat optimální výkon.

Význam robotizace v poslední době neustále stoupá a automatizace procesů dorazila již i do oblasti recruitmentu zaměstnanců.

V tomto systematickém kurzu si ukážeme jak z veřejně dostupných kanálů zjistit informace o trhu práce a potenciálních kandidátech.

V tomto webináři si prakticky ukážeme, jak můžeme vymáčknout maximum relevantních profilů z Facebooku, Instagramu a TikToku.

Ať už dáváte dohromady projekt, domlouváte podmínky spolupráce nebo jen řešíte, co bude k večeři, vyjednáváte nebo kontraktujete. Dá se to dělat jinak než silově?