Klíč k úspěšnému náboru: Jak zkrotit hiring manažery

Odhalte tajemství úspěšného náboru a zjistěte, proč jsou náborové dovednosti vás i vašich hiring manažerů klíčové pro budoucnost vaší organizace, týmu i kariéry. V tomto interaktivním webináři se naučíte, jak překonat nejčastější překážky při hiringu, jak se přizpůsobit generačním rozdílům a minimalizovat nevědomé předsudky, které ovlivňují vaše rozhodování při výběrových řízení. Připojte se k nám, získejte praktické znalosti a nástroje pro zlepšení vašich náborových procesů a budujte efektivnější spolupráce s vašimi hiring manažery! 

  • Prozkoumejte, jak se role hiring manažera změnila v průběhu let a jaké jsou současné a budoucí trendy. 
  • Získejte praktické nástroje a efektivní techniky pro výběr správných kandidátů, včetně kladení správných otázek a hodnocení kandidátů během pohovorů. 
  • Identifikujte nejčastější překážky v úspěšném hiringu a naučte se, jak je překonat a využít ve svůj prospěch. 
  • Pochopte rozdíly mezi generacemi od Baby Boomers po Generaci Z a naučte se, jak přistupovat ke kandidátům každého věku. 
  • Naučte se rozpoznávat a minimalizovat nevědomé předsudky, které mohou zkreslovat výběrový proces a správné rozhodnutí při výběru toho nejvhodnějšího kandidáta. 
  • Zjistěte, jak firemní kultura ovlivňuje náborový proces a jak vytvořit prostředí, které přitahuje špičkové talenty. 

Kdo kurz povede

Cena webináře

ZDARMA

Datum a čas

10. 10. 2024 v 10:00

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 770 130 468 nebo +420 728 324 703.

Napište nám na info​@recruitmentacademy.cz

Romana Martincová

Romana Martincová

Expertka na HR a rozvoj lidského potenciálu

Romana Martincová je zkušená HR manažerka, trenérka a koučka s bohatými zkušenostmi v oblasti náboru, rozvoje zaměstnanců, firemní kultury a leadershipu. Své znalosti získala během mnoha let působení ve firmách jako Red Bull nebo L’Oréal, kde se zaměřovala na řízení lidských zdrojů, tvorbu efektivních týmů a zavádění strategických HR procesů, také čerpá ze zkušeností z externího HR consultingu, ve své kariéře vedla personální agenturu a řídila velké náborové týmy. Její vášeň spočívá v pomoci firmám vytvářet prostředí, které podporuje růst a angažovanost týmů a jednotlivcům pomáhá růst tím, že odemyká jejich plný potenciál. Na svých školeních přináší praktické nástroje, které firmám umožňují zvládnout základní HR procesy od náboru, employer branding po rozvoj talentů, a zároveň ukazuje, jak firemní kultura může ovlivnit náborový proces a přitáhnout špičkové talenty.