Recruitment pro manažery

Manažeři hrají klíčovou roli při náboru nových talentů do svých týmů. Pojďme se společně podívat na nejčastější chyby a na to, jak přemýšlet jako headhunter, aby nábor probíhal rychle, transparentně a zanechal v kandidátovi ten nejlepší možný dojem. U neúspěšných kandidátů si můžete nadobro zavřít dveře, ale existuje i cesta, jak zanechat pozitivní dojem, aby se znovu vrátili nebo doporučili někoho dalšího a měli z pohovoru dobrý zážitek.

• Klíčové aspekty moderního náboru očima manažera
• Jak spolupracovat s recruiterem a jak si nastavit vzájemně očekávání
• Nejčastější chyby při náboru a jak je můžete jako manažer ovlivnit 
• Nemáte HR? Spolupráce s agenturou - jak vybrat, co všechno zadat a co si pohlídat pro úspěšný nábor