Informace o připravovaných změnách v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Vláda původně plánovala úplné zrušení daňových výhod zaměstnaneckých benefitů. Avšak nakonec tento krok neproběhl, a místo toho bylo daňové zvýhodnění volnočasových benefitů omezeno v určitém rozsahu. Podívejte se na to, jak tyto změny ovlivní praktické využití.
Školením vás provede několik expertů z oblasti zaměstnaneckých benefitů a daňových zákonů. Také pak HR manažer z firemního prostředí, který vám dá na problematiku pohled personalisty, a jak změny implementovat.
Zavolejte nám na +420 770 130 468 nebo +420 728 324 703.
Napište nám na info@recruitmentacademy.cz
Petr Frisch je daňovým poradcem a majitelem a jednatelem společnosti Pro Factum Consulting s.r.o. Daňovému poradenství se věnuje 25 let, svou kariéru začínal ve společnosti Arthur Andersen a prošel si manažerskými a řídícími pozicemi ve společnostech Ernst&Young, PricewaterhouseCoopers a Mazars, odkud v roce 2013 odešel z pozice partnera budovat svoji vlastní společnost. Petr se celou svou kariéru věnuje především tuzemskému a zahraničnímu zdanění fyzických osob. Zabývá se komplexním daňovým řešením v oblasti zaměstnaneckých benefitů, opčních a akciových zaměstnaneckých plánů, strukturace příjmů, odměňování, soukromých investic a obchodování s cennými papíry, plánování, optimalizace a daňovým sporům. Analyzuje daňové otázky v právním kontextu a řeší jejich dopad do různých právních a ekonomických oblastí. Petr Frisch je trojnásobným vítězem soutěže Daňař roku v kategorii osobních daní. Vystudoval fakultu mezinárodních vztahů VŠE a právnickou fakultu UK v Praze.
Vladimír Rejlek pracuje 18 let v oboru digitálního marketingu. Založil agenturu Publicis Modem – digitální brand skupiny Publicis Groupe a poté byl šéfem digitálu ve WUNDERMANu. Pracoval pro lokální i globální klienty jako jsou FORD, Microsoft, Nestlé, PlayStation, innogy, KB, CK Fischer a další. Na zadavatelské straně řídil digitální marketing a transformaci travel skupiny Blue Style a v současnosti vede tým marketingu a inovací ve společnosti EDENRED.