Live Sourcing Lab

Nácvik vyhledávání a oslovování zaměstnanců na sociálních sítích

Tento kurz nezávisle navazuje na kurz "Talent Sourcing" a věnuje se čistě procvičování vyhledávání a oslovování kandidátů na LinkedInu, Facebooku a jiných sociálních sítích a online zdrojích. Žádná prezentace, žádné slajdy, žádná teorie - pouze vy, lektor Josef “josé” Kadlec a důkladné procvičování vyhledávání a oslovování kandidátů.

Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders.

Anglická verze kurzu. 

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

Vyhledávání a cílení kandidátů na vaše pozice

  • Procvičení zvolení správného vyhledávacího postupu v závislosti na dané pozici
  • Jak najít maximum možných kandidátů za použití různých modelů vyhledávání - iterativní, semantické, implicitní, jazykové atp.
  • Procvičení správného použití tzv. Boolean operátorů
  • Specifikace postupů, které mohou odkrýt další místa na LinkedInu, Facebooku a dalších online zdrojích s možnými kandidáty
  • Procvičení specifikace shortlistu s kandidáty, abychom o nikoho relevantního nepřišli
  • Zajištění efektivního postupu, aby hledání bylo časově efektivní
  • Automatizace vyhledávání
  • Procvičení vyhledávání přes internetové vyhledávače (tzv. X-ray search)
  • Procvičení vyhledávání kandidátů mimo LinkedIn na zdrojích jako Facebook, Instagram, Twitter nebo specializovaných zdrojích typu GitHub, Stack Overflow atp.
  • Instalace a použití pluginů a nástrojů pro efektivní talent sourcing

Kontaktování kandidátů na vaše pozice

  • Technické procvičení použití všech možných způsobů kontaktování uživatele.
  • Procvičení stavby zprávy na základě profilu uživatele.
  • Procvičení vyhledání e-mailu a dalších kontaktních údajů uživatele.
  • Rekapitulace služeb a pluginů k efektivnějšímu kontaktování kandidátů.


Vaše pozice, kterým chcete aby se José během webináře věnoval posílejte na: irma.maric@recruitmentacademy.cz

Pro koho je kurz určen

  • Recruiteři, headhunteři, HR zaměstnanci a kdokoliv řešící nábor pracovníků.

  • Personální agentury, executive search firmy, korporace a individuální HR pracovníci.

  • Workshop je určen pro recruitment specialisty s alespoň nějakou zkušeností s využíváním sociálních sítí. Pokud jste nikdy nevyhledávali a OR, AND, NOT v LinkedInu Vám nic neříká, doporučujeme nejdříve kurz Talent Sourcing.

Po absolvování kurzu budete umět

  • Naučíte se převést znalosti do tvrdé praxe.
  • Osvojíte si používání sociálních sítí při vyhledávání kandidátů na reálné pozice.
  • Rozšíříte množství relevantních kandidátů na vaše pracovní pozice.
  • Zlepšíte vyhledávací techniky a metody odkrývání skrytých zdrojů s kandidáty.
  • Zlepšíte úspěšnost náboru lidí na těžko obsaditelní pozice přes účinné oslovování.

Kdo kurz povede

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Chráněno službou reCAPTCHA. Ochrana soukromí Smluvní podmínky

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na irma.maric@recruitmentacademy.cz

K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies. Více o cookies.

José Kadlec

José Kadlec

José je zakladatel společností GoodCall, Recruitment Academy a Datacruit. S backgroundem softwarového engineera začal jako nekonvenční headhunter a talent sourcing architect, který napsal knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment a Jak na virtuální školení. Nyní je mimo jiné instruktorem video kurzu Recruitment Engineering a globálně zastřešuje talent sourcing vzdělávání pro Social Talent. Je autorem odborných článků a moderátorem podcastu Nelidské zdroje a Redefining RecruitmentJosé je také první oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě.