Mise Josého Kadlece je od začátku měnit rigidní obory skrze moderní technologie a analytické postupy. Je proto jasné, že jako původně software inženýr nebude ignorovat takový milník jako nástroje umělé inteligence typu ChatGPT, Midjourney, Whisper a dalších 56 AI aplikací.
Kurzy robotizace v recruitmentu jsou našimi běžnými kurzy již roky a školí je právě HR technolog José. Tento kurz je ale o něčem jiném, i když automatizování různorodých HR úkolů pomocí AI v něm José také řeší.
Kurz je určen pro všechny, kteří si chtějí prakticky osahat současné možnosti umělé inteligence a jak ji využít v denní praxi personalisty. Rozhodně nečekejte teoretickou přednášku, ale megapraktický workshop, kde si vše vyzkoušíte.
José Kadlec podotýká: “Neuronové sítě jsem programoval již při mých studiích na FJFI ČVUT. V té době byly tyto metody izolované spíše v akademickém prostředí. Jsem rád, že jsem se dožil chvíle, kdy můžeme všichni naplno zažít, jak přesně tyto postupy mění masivně naše pracovní i osobní životy.”
AI v dalších aspektech HR procesů jako legal, onboarding, L&D, DEI, aj. jsou v kontextu také součástí tohoto kurzu.
Zavolejte nám na +420 770 130 468 nebo +420 728 324 703.
Napište nám na info@recruitmentacademy.cz
José Kadlec je spoluzakladatel společností GoodCall, Recruitment Academy a Datacruit ATS, které se staly součástí žebříčků Financial Times FT1000 a Deloitte TOP50. S backgroundem softwarového engineera začal jako nekonvenční headhunter a talent sourcing architect. Stal se prvním oficiálně certifikovaným LinkedIn recruiterem ve střední a východní Evropě.
Kromě Recruitment Academy globálně zastřešuje talent sourcing vzdělávání např. pro Social Talent a SourceCon Academy. José také moderuje přední recruitment podcast Nelidské zdroje.
José je autorem knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment a nově také HR ROBO SAPIENS: Decoding Artificial Intelligence for Modern Recruitment a HR Marketing.