Recruitment automatizace a scraping

Návod na zapojení robotů do náborového procesu
Recruitment automatizace a scraping
Význam robotizace v poslední době neustále stoupá. Možná ještě více po poslední události virové pandemie, kde lidé byli absolutně paralyzováni. Automatizace procesů dorazila již i do oblasti recruitmentu zaměstnanců.

Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders.

Anglická verze kurzu.


Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

  • Co lze v náboru automatizovat
  • Nativní automatizace v LinkedInu
  • Popis externích nástrojů pro automatizace jednotlivých částí recruitment procesu
  • Case-study: Podrobný popis, jak automatizovat rozesílání LinkedIn pozvánek, zpráv a InMailů
2 3 1

Pro koho je obsah určen

  • Personalistům, recruiterům, headhunterům, HR specialistům a generalistům

  • Konzultantům personálních agentur, executive search společností či externím HR pracovníkům

  • Hiring manažerům a dalším pracovníkům zainteresovaných v náboru zaměstnanců

  • Manažerům, ředitelům, členům boardu, majitelům společností, které zajímá oblast náboru zaměstnanců

Po absolvování budete umět

Kdo kurz povede

Termíny

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Jak pracujeme s vašimi osobními údaji

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Přihlásit se na kurz

Chcete proškolit celý tým?

Uspořádáme pro vás firemní školení

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 770 130 468 nebo +420 728 324 703.

Napište nám na info@recruitmentacademy.cz

José Kadlec

José Kadlec

José Kadlec je spoluzakladatel společností GoodCall, Recruitment Academy a Datacruit ATS, které se staly součástí žebříčků Financial Times FT1000 a Deloitte TOP50. S backgroundem softwarového engineera začal jako nekonvenční headhunter a talent sourcing architect. Stal se prvním oficiálně certifikovaným LinkedIn recruiterem ve střední a východní Evropě.

Kromě Recruitment Academy globálně zastřešuje talent sourcing vzdělávání např. pro Social Talent a SourceCon Academy. José také moderuje přední recruitment podcast Nelidské zdroje.

José je autorem knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment a nově také HR ROBO SAPIENS: Decoding Artificial Intelligence for Modern Recruitment a HR Marketing.