Výběrový pohovor je klíčový moment, který rozhoduje o budoucnosti celého týmu i firmy. A přesto se v praxi často spoléháme jen na intuici, improvizaci nebo „pocit z kandidáta“. Stačí jeden špatný výběr a cena omylu je vysoká: čas, peníze i energie.
👉 Jak tedy poznat, že právě tento kandidát je ten pravý?
👉 Jak se nenechat zmást naučenými odpověďmi nebo naučenou „maskou“ kandidáta?
👉 Jak vést pohovor tak, abychom odhalili nejen vhodné kompetence, ale i osobnost, motivaci a kulturní fit?
Na kurzu získáte jasné a ověřené postupy, díky nimž se z pohovorů stane váš silný nástroj. Naučíte se číst mezi řádky, klást otázky, které odhalí skutečnou realitu, a vést rozhovor tak, aby vám pomohl učinit správné rozhodnutí.
Na kurz se můžete přihlásit i v rámci certifikace RACR® - Recruitment Academy Certified Recruiter 2021.
Tento kurz není jen o teorii. Každou techniku si prakticky vyzkoušíte, díky modelovým situacím i tréninku reálných scénářů. Odnesete si nejen znalosti, ale hlavně sebevědomí a zkušenost, kterou okamžitě využijete ve své náborové praxi.
(Na kurz se můžete přihlásit i v rámci certifikace RACR® - Recruitment Academy Certified Recruiter 2021.)
Zavolejte nám na +420 770 130 468
Napište nám na info@recruitmentacademy.cz
Romana Martincová je zkušená HR manažerka, trenérka a koučka s bohatými zkušenostmi v oblasti náboru, rozvoje zaměstnanců, firemní kultury a leadershipu. Své znalosti získala během mnoha let působení ve firmách jako Red Bull nebo L’Oréal, kde se zaměřovala na řízení lidských zdrojů, tvorbu efektivních týmů a zavádění strategických HR procesů, také čerpá ze zkušeností z externího HR consultingu, ve své kariéře vedla personální agenturu a řídila velké náborové týmy. Její vášeň spočívá v pomoci firmám vytvářet prostředí, které podporuje růst a angažovanost týmů a jednotlivcům pomáhá růst tím, že odemyká jejich plný potenciál. Na svých školeních přináší praktické nástroje, které firmám umožňují zvládnout základní HR procesy od náboru, employer branding po rozvoj talentů, a zároveň ukazuje, jak firemní kultura může ovlivnit náborový proces a přitáhnout špičkové talenty.