Efektivní pohovorovací techniky

Psychologie interview a praktické dovednosti pro recruitery i hiring manažery
Efektivní pohovorovací techniky

Výběrový pohovor je klíčový moment, který rozhoduje o budoucnosti celého týmu i firmy. A přesto se v praxi často spoléháme jen na intuici, improvizaci nebo „pocit z kandidáta“. Stačí jeden špatný výběr a cena omylu je vysoká: čas, peníze i energie.

👉 Jak tedy poznat, že právě tento kandidát je ten pravý?
👉 Jak se nenechat zmást naučenými odpověďmi nebo naučenou „maskou“ kandidáta?
👉 Jak vést pohovor tak, abychom odhalili nejen vhodné kompetence, ale i osobnost, motivaci a kulturní fit?

Na kurzu získáte jasné a ověřené postupy, díky nimž se z pohovorů stane váš silný nástroj. Naučíte se číst mezi řádky, klást otázky, které odhalí skutečnou realitu, a vést rozhovor tak, aby vám pomohl učinit správné rozhodnutí.

Přihlásit se na kurz



Na kurz se můžete přihlásit i v rámci certifikace RACR® - Recruitment Academy Certified Recruiter 2021.

Co se na kurzu naučíte

  • Jak připravit a zorganizovat úspěšný výběrový rozhovor – od přípravy až po zpětnou vazbu
  • Neverbální a verbální komunikace – co říkat a neříkat, co dělat a čemu se vyhnout Metody: tradiční, behaviorální, kompetenční, power hiring, stresový výběrový rozhovor
  • Kdy a jak tyto techniky využít
  • Jak poznat problematické typy osobnosti a vyvarovat se špatného náboru
  • Jak vyjednávat o nabídce a připravit nabídku, která se neodmítá
  • Jak posílit vztah s hiring manažery a stát se jejich respektovaným partnerem
dcs wefw ERWE

Pro koho je obsah určen

  • Recruitery, HR specialisty a konzultanty personálních agentur

  • Hiring manažery a vedoucí týmů, kteří se podílejí na náboru

  • Majitele a ředitele firem, kteří chtějí mít jistotu správných rozhodnutí při výběru lidí

Po absolvování budete umět

  • Praktické dovednosti, které můžete hned aplikovat ve své praxi
  • Jistotu při vedení rozhovorů a schopnost ptát se tak, abyste získali pravdivé odpovědi
  • Schopnost rychle a přesně odhalit motivaci, kompetence i osobnost kandidáta
  • Techniky, díky kterým zvýšíte úspěšnost uzavírání nabídek
  • Partnerství s hiring manažery založené na důvěře a profesionální komunikaci


Tento kurz není jen o teorii. Každou techniku si prakticky vyzkoušíte, díky modelovým situacím i tréninku reálných scénářů. Odnesete si nejen znalosti, ale hlavně sebevědomí a zkušenost, kterou okamžitě využijete ve své náborové praxi.

Kdo kurz povede

Termíny

Kurz probíhá od 9:00 do 16:30.

(Na kurz se můžete přihlásit i v rámci certifikace RACR® - Recruitment Academy Certified Recruiter 2021.)

Nehodí se mi termín, ale chci přijít.

Nezávazná přihláška na prezenční kurz v Praze.
Ozveme se Vám.
Mám zájem
5 800 Kč bez DPH

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Jak pracujeme s vašimi osobními údaji

Ohlasy účastníků


Kurz Pohovorovací techniky je skvělým začátkem pro nováčky v recruitmentu i pro zkušené recruitery, kteří chtějí dělat svoji práci efektivněji. Málo teorie, hodně praktických rad i materiálů a možnost role-plays.
Petra Kubínová, Learning a Development Manager, Four Seasons
Petra Kubínová, Learning a Development Manager, Four Seasons
Petra Bezděková, HR Manager, Kvados

„Pohovorovací techniky pro mne byly příjemným osvěžením nabytých zkušeností z pohovorů. Doporučuji tento kurz jak pro úplné začátečníky, tak pro lidi, kteří už nějaký ten pátek pohovorují a v určitých věcech už je mohla zasáhnout profesionální slepota.”

Petra Bezděková, HR Manager, Kvados
Petra Bezděková, HR Manager, Kvados

Časté dotazy

  • Můžete udělat Váš kurz přímo pro naši firmu v naší pobočce?

    Ano, naši lektoři rádi pojedou školit za Vámi do firmy a rádi obsah kurzu přizpůsobí Vašim potřebám. Nabízíme i kurzy na míru a konzultace.

  • Školíte jen v ČR nebo i v zahraničí?

    Naši lektoři školí včetně České republiky i v zahraničí (Lotyšsko, Litva, Estonsko, Bosna a Hercegovina, Rusko, Malta atd.)

  • Kde se pořádají Vaše kurzy?

    Naše kurzy se konají v srdci Prahy na Václavském náměstí v Paláci Koruna. Výjimečně jsou i kurzy v Brně nebo jiných městech.

  • Jak budu moci využít Váš certifikovaný program ve svém profesním životě?

    Absolvent certifikačního programu bude obeznámen s komplexní strategií náboru a získá kredibilitu svých znalostí a zkušeností v HR a recruitment prostředí.

  • Když jsem se zúčastnil Vaší certifikace RACS a mám zájem o navazující RACR, stačí mi si dodělat 3. a 4. den certifikace?

    Ano, můžete navázat na certifikaci RACS doplněním pouze 3. a 4. dne a získat certifikaci RACR.

  • Je zapotřebí absolvovat postupně jeden certifikační kurz za druhým?

    Certifikace RACS a RACR není povinné absolvovat jednu po druhé. Záleží na Vašich dosavadních pracovních zkušenostech, aby stačily k absolvování závěrečné zkoušky certifikace. Nicméně doporučujeme kvůli obsahu kurzů absolvovat certifikace návazně.

  • Je zapotřebí absolvovat jeden modul certifikačního školení za druhým případně ve stejný den?

    Není nutné absolvovat půldenní či celodenní moduly v pořadí, ve kterém jsou vypsané. Můžete kdykoliv absolvovat jakýkoliv modul a postupně se tak dopracovat k certifikaci RACS nebo RACR.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Přihlásit se na kurz

Chcete proškolit celý tým?

Uspořádáme pro vás firemní školení

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 770 130 468

Napište nám na info@recruitmentacademy.cz

Romana Martincová

Romana Martincová

Expertka na HR a rozvoj lidského potenciálu

Romana Martincová je zkušená HR manažerka, trenérka a koučka s bohatými zkušenostmi v oblasti náboru, rozvoje zaměstnanců, firemní kultury a leadershipu. Své znalosti získala během mnoha let působení ve firmách jako Red Bull nebo L’Oréal, kde se zaměřovala na řízení lidských zdrojů, tvorbu efektivních týmů a zavádění strategických HR procesů, také čerpá ze zkušeností z externího HR consultingu, ve své kariéře vedla personální agenturu a řídila velké náborové týmy. Její vášeň spočívá v pomoci firmám vytvářet prostředí, které podporuje růst a angažovanost týmů a jednotlivcům pomáhá růst tím, že odemyká jejich plný potenciál. Na svých školeních přináší praktické nástroje, které firmám umožňují zvládnout základní HR procesy od náboru, employer branding po rozvoj talentů, a zároveň ukazuje, jak firemní kultura může ovlivnit náborový proces a přitáhnout špičkové talenty.