Live Sourcing Lab
Nácvik vyhledávání a oslovování zaměstnanců na sociálních sítích
Tento kurz nezávisle navazuje na kurz
"Talent Sourcing" a věnuje se čistě procvičování vyhledávání a
oslovování kandidátů na LinkedInu, Facebooku a jiných sociálních sítích a
online zdrojích. Žádná prezentace, žádné slajdy, žádná teorie - pouze vy,
lektor Josef “josé” Kadlec a důkladné procvičování vyhledávání a oslovování
kandidátů.
Co se na kurzu naučíte
Vyhledávání a cílení kandidátů na vaše pozice
- Procvičení zvolení správného vyhledávacího postupu v závislosti na dané pozici
- Jak najít maximum možných kandidátů za použití různých modelů vyhledávání - iterativní, semantické, implicitní, jazykové atp.
- Procvičení správného použití tzv. Boolean operátorů
- Specifikace postupů, které mohou odkrýt další místa na LinkedInu. Facebooku a dalších online zdrojích s možnými kandidáty
- Procvičení specifikace shortlistu s kandidáty, abychom o nikoho relevantního nepřišli
- Zajištění efektivního postupu, aby hledání bylo časově efektivní
- Automatizace vyhledávání
- Procvičení vyhledávání přes internetové vyhledávače (tzv. X-ray search)
- Procvičení vyhledávání kandidátů mimo LinkedIn na zdrojích jako Facebook, Instagram, Twitter nebo specializovaných zdrojích typu GitHub, Stack Overflow atp.
- Instalace a použití pluginů a nástrojů pro efektivní talent sourcing
Kontaktování kandidátů na vaše pozice
- Technické procvičení použití všech možných způsobů kontaktování uživatele.
- Procvičení stavby zprávy na základě profilu uživatele.
- Procvičení vyhledání e-mailu a dalších kontaktních údajů uživatele.
- Rekapitulace služeb a pluginů k efektivnějšímu kontaktování kandidátů.
Pro koho je obsah určen
- Recruiteři, headhunteři, HR zaměstnanci a kdokoliv řešící nábor pracovníků.
- Personální agentury, executive search firmy, korporace a individuální HR pracovníci.
- Workshop je určen pro recruitment specialisty s alespoň nějakou zkušeností s využíváním sociálních sítí. Pokud jste nikdy nevyhledávali a OR, AND, NOT v LinkedInu Vám nic neříká, doporučujeme nejdříve kurz Talent Sourcing.
Po absolvování budete umět
- Naučíte se převést znalosti do tvrdé praxe.
- Osvojíte si používání sociálních sítí při vyhledávání kandidátů na reálné pozice.
- Rozšíříte množství relevantních kandidátů na vaše pracovní pozice.
- Zlepšíte vyhledávací techniky a metody odkrývání skrytých zdrojů s kandidáty.
- Zlepšíte úspěšnost náboru lidí na těžko obsaditelní pozice přes účinné oslovování.
