Implementace employer brandingu a HR marketingu

Základní a klíčové informace k oblasti HR marketing a employer brandingu

Na tomto kurzu si povíme, kde začít, pokud chcete budovat strategickou značku zaměstnavatele. Vysvětlíme si postup a jednotlivé kroky strategického employer brandingu. Dále si řekneme např. co je to Employee/Employer Value proposition a proč ji mít, jak zapojit do employer brandingu nový fenomén „phygital“ nebo proč je důležitá candidate experience a jak ji můžete dále pozitivně rozvíjet. Nakonec si na příkladu konkrétní FMCG společnosti předvedeme praktickou aplikaci úspěšného strategického přístupu employer brandingu.


Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders.

Anglická verze kurzu.

Přihlásit se na kurz

Co se na kurzu naučíte

  • Stanovit si cílovou skupinou 

  • Vytvořit si atraktivní a autentický obsah kampaně

  • Zapojit zaměstnance do vytváření obsahu

  • Propojit interní EVP s externí komunikační kampaní

  • Získat si interní podporu vedení pro investice do employer brandingu

  • Různé aktivační nástroje a kampaně

  • Pracovat se sociálními médii pro účel budování značky zaměstnavatele

  • Vytvořit koncept úspěšné employer branding strategie

Pro koho je obsah určen

Po absolvování budete umět

Kdo kurz povede

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 770 130 468 nebo +420 728 324 703.

Napište nám na info@recruitmentacademy.cz

Romana Martincová

Romana Martincová

Expertka na HR a rozvoj lidského potenciálu

Romana Martincová je zkušená HR manažerka, trenérka a koučka s bohatými zkušenostmi v oblasti náboru, rozvoje zaměstnanců, firemní kultury a leadershipu. Své znalosti získala během mnoha let působení ve firmách jako Red Bull nebo L’Oréal, kde se zaměřovala na řízení lidských zdrojů, tvorbu efektivních týmů a zavádění strategických HR procesů, také čerpá ze zkušeností z externího HR consultingu, ve své kariéře vedla personální agenturu a řídila velké náborové týmy. Její vášeň spočívá v pomoci firmám vytvářet prostředí, které podporuje růst a angažovanost týmů a jednotlivcům pomáhá růst tím, že odemyká jejich plný potenciál. Na svých školeních přináší praktické nástroje, které firmám umožňují zvládnout základní HR procesy od náboru, employer branding po rozvoj talentů, a zároveň ukazuje, jak firemní kultura může ovlivnit náborový proces a přitáhnout špičkové talenty.