Výkon bez vyčerpání: Jak fungovat pod tlakem a nepřijít o zdraví
Většina firem dnes investuje do wellbeing programů. Přesto se dlouhodobě nedaří dosáhnout reálné změny v energii, zdraví ani výkonu zaměstnanců.
Proč? Ne proto, že by lidé nevěděli, co dělat. Ale protože většina doporučení funguje jen v ideálních podmínkách — ne v realitě pracovního dne.
Tento kurz ukazuje, jak přemýšlet o zdraví a výkonu zaměstnanců jinak: ne jako o ideálním režimu, ale jako o systému, který obstojí i pod tlakem.
Co se na kurzu naučíte
- Proč většina wellbeing iniciativ dlouhodobě selhává
- Jak stres reálně ovlivňuje chování zaměstnanců
- Jak nastavit „dost dobrý systém“ pro pracovní prostředí
- Jak pracovat s výpadky (návratový protokol)
- Jak přemýšlet o zdraví jako o součásti výkonu
Pro koho je obsah určen
- HR manažery
- HR business partnery
- Lidi z oblasti talent & culture
- Vedení firem
Po absolvování budete umět
- Přemýšlet o zdraví zaměstnanců realisticky
- Navrhovat funkční wellbeing iniciativy
- Pracovat se stresem jako klíčovým faktorem výkonu
- Implementovat jednoduché, udržitelné změny
