Komunitní management
Co obnáší budování značky zaměstnavatele, a jak využít sílu komunit pro recruitment
Nábor začíná být čím dále více o budování dlouhodobých vztahů s kandidáty. Nelze očekávat, že vypíšete pozici na kariérní stránky nebo pracovní portál a kvalitní kandidáti se začnout okamžitě hlásit.
Lidé v dnešní době hledají smysluplnou práci, firemní hodnoty, které s nimi rezonují, kladou důraz na firemní kulturu a work life balance, a zároveň dostávají zajímavé nabídky z celého světa. Jako zaměstnavatel musíte tedy umět vykomunikovat, proč právě vaše firma je pro ně ta pravá.
Pokud chcete mít šanci získat ty nejkvalitnější kandidáty, tak se bez budování značky zaměstnavatele a komunit kolem vaší firmy neobejdete.
Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders 2.0 Exclusive.
Co se na kurzu naučíte
- Proč budovat značku zaměstnavatele?
- Proč budovat komunitu kolem firmy?
- Co to obnáší?
- Jaké komunikační kanály využít?
- Jak propojit svět online a offline?
- Jak měřit úspěšnost vašich aktivit?
- Jak motivovat zaměstnance, aby byli vašimi ambasadory?
Pro koho je obsah určen
- HR specialisté, personalisté, HR generalisté
- HR manažeři, Recruitment manažeři, Talent Acquisiton manažeři, ředitelé lidských zdrojů
- Employer Branding specialisté
- Náboráři, recruiteři, talent sourceři, recruitment konzultanti
- Hiring manažeři
- Zakladatelé
Po absolvování budete umět
- Využijete znalosti komunitního managementu pro potřeby recruitmentu
- Budete vědět, jak začít budovat značku zaměstnavatele
- Budete vědět, jak zlepšit výkonnost recruitment týmů
- Budete vědět, jaký obsah tvořit
- Budete vědět, jaké nástroje používat pro budování značky zaměstnavatele a komunit
- Budete vědět, jaké kanály využívat pro budování značku zaměstnavatele
