Vyjednávání, conflict management a přesvědčivá komunikace

Vyjednávání je každodenní součást našeho profesního i osobního života. Ať už se snažíte dát dohromady interní projekt, dohodnout podmínky spolupráce s klientem nebo prostě jen řešíte, co bude k večeři, vyjednáváte nebo kontraktujete. Dá se to dělat jinak než silově? Je možné dosahovat výhodných dohod, které jsou uspokojivé a přínosné i pro druhou stranu?

Hranice mezi manipulací, přesvědčováním a vyjednáváním je velmi tenká a odlišuje profesionály od oportunistů. Přesto existují účinné ovlivňovací komunikační techniky, které dokáží přesvědčit druhé, aniž bychom přímo obcházeli či manipulovali jejich svobodnou vůli.

Co se na kurzu naučíte:



  • jak získat důvěru a jak si ji udržet

  • jak překonat nesouhlas a změnit odmítavý postoj

  • co je to skrytý kontrakt

  • jak pracovat s očekáváními druhých aniž bychom četli myšlenky

  • jak předcházet problémům, kterých se obáváme



Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders.

Kdo kurz povede

Cena webináře

770 CZK + DPH

Datum a čas

Říjen 2021, délka kurzu 2 hodiny

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na irma.maric@recruitmentacademy.cz

K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies. Více o cookies.

Jan J. Ženatý

Jan J. Ženatý

Psycholog, poradce a trenér s více než 12 lety praxe. Vedl a řídil tým expertů ve společnosti QED Group. Podílel se na realizaci fúzí a akvizic, změn firemní kultury a transformací, ale i na stovkách dílčích tréninků pro manažery i specialisty v Evropě, USA, Kanadě a Asii. Akreditovaný trenér Paul Ekman International.

Filip Lepier

Filip Lepier

Konzultant, trenér a kouč s více než 12 lety praxe. Řadu let pracoval na top-manažerské pozici v různých společnostech a zaměřuje se zejména na práci s kompaktními týmy. Školí témata z oblasti komunikace, motivace, sdíleného leadershipu, kritického myšlení a rozhodování. Má zkušenosti z více jak 1200 tréninkových dní na všech úrovních managementu, více jak 600 hodin individuálního koučingu a pomohl desítkám skvělých týmů, aby se staly ještě lepšími.