Social Media Recruitment na rumunském trhu (anglicky)

Josef „josé“ Kadlec již v Rumunsku proškolil stovky náborových pracovníků a personalistů a nyní se díky tomuto webináři podělí o své zkušenosti jak postupovat s aktivním náborem (a.k.a. Talent Sourcingem) na rumunském trhu.

Nízká míra nezaměstnanosti v celé Evropě přiměla společnosti rozšířit možnosti náboru kandidátů přes inzeráty o další nástroje jako jsou LinkedIn, Facebook a další sociální sítě.


  • Recruitment metriky a údaje o rumunském trhu práce
  • Základy Talent Sourcingu na LinkedInu, Facebooku, Instagramu, Twitteru a Googlu
    v Rumunsku
  • Efektivní propojení s kandidáty z různých odvětví včetně IT, prodeje, financí, automobilového průmyslu, logistiky a dalších
  • Jak provést mapování kandidátů pro velká města a regiony jako Bukurešť, Brasov,
    Cluj - Napoca a Constanta

Kdo kurz povede

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na irma.maric@recruitmentacademy.cz

K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies. Více o cookies.

José Kadlec

José Kadlec

José je zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy. S backgroundem softwarového engineera začal jako nekonvenční headhunter a talent sourcing architect, který napsal knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment. Nyní je mimo jiné instruktor video kurzu Recruitment Engineering, autorem odborných článků a moderátorem podcastu Nelidské zdrojeJosé je také první oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě.