Efektivní techniky online i osobních pohovorů

Spoléháte při výběru správného kandidáta na intuici nebo aplikujete vědou ověřené techniky a přístupy k pohovorovacím metodám? A jaká z těchto dvou možností nám zajistí správnou volbu kandidáta? Jaké existují typy osobnosti a jak je odhalit při pohovoru? Jak se vyvarovat náboru problematického typu osobnosti? Všechna tato témata a situace budeme teoreticky probírat i prakticky aplikovat v tomto kurzu.


Co se na kurzu naučíte:

  • Jak zorganizovat úspěšný výběrový rozhovor
  • Neverbální a verbální komunikace (co říkat a neříkat, co dělat a nedělat)
  • Tradiční výběrový rozhovor
  • Behaviorální výběrový rozhovor
  • Multimodální výběrový rozhovor
  • Rozhovor podle kompetencí
  • Power Hiring
  • Stresový výběrový pohovor
  • Komunikace a vyjednávání o nabídce
  • Problematické typy
  • Vztah s hiring managery


Kurz je součástí zvýhodněného balíčku Digital HR Leaders.

Kdo kurz povede

Cena webináře

770 CZK + DPH

Datum a čas

Září 2021, kurz v délce 2 hodiny

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na irma.maric@recruitmentacademy.cz

K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies. Více o cookies.

Romana Martincová

Romana Martincová

Romana působí jako Personální ředitelka ve společnosti Red Bull. V minulosti pracovala jako HR Manager a Employer Branding Manager ve společnosti L´Oréal. Bohaté zkušenosti z řízení různých náborových projektů získala ze společností GoodCall a Reed Specialist Recruitment, kde řídila velké náborové týmy se specializací na headhunting a přímé oslovení kandidáta.