Stresová odolnost a vývoj paralelního myšlení pro HR s využitím simulátoru dopravního letadla

Základní kurz s využitím unikátního prostředí simulátoru Boeingu 737-800

Stress management patří podle posledních výzkumů mezi nejdůležitější dovednosti novodobých HR profesionálů, na které je na současném trhu práce s nízkou nezaměstnaností vyvíjen enormní tlak. A to především ze strany byznysu, aby dodávali více kandidátů a zároveň snižovali retenci zaměstnanců současných.


Mezi další dovednosti těchto pracovníků patří paralelní myšlení. HR profesionálové musí několikrát denně efektivně přepínat mezi pohovory, aktivním vyhledáváním na LinkedIn, odpovídáním na přihlášky kandidátů nebo telefonováním. Pokud je paralelní myšlení správně aktivováno, umožňuje řešení i velmi složitých úkolů tzv. “multitaskingem” což v kombinaci s týmovou odolností proti stresu mimořádně zvyšuje týmovou efektivitu a stává se jednoznačně konkurenční výhodou.  


Dnešní agilní přístup k práci v recruitment týmu, kdy může být celý recruitment proces rozdělen na menší části jako talent sourcing, recruitment, HR marketing, aj. je také nutná kritická kolektivní spolupráce. Takové spolupráce je poměrně obtížné docílit i v situacích, které nejsou stresové. V situacích, které nesou stresovou zátěž je kooperace na potřebné úrovni bez adekvátního výcviku prakticky nemožná.


Všechny tyto dovednosti a některé další jako systematická práce a vyhledávání informací v kyberprostoru dokážeme vytvářet a utužovat pomocí unikátní metody tréninku na reálném simulátoru Boeingu 737-800. V rámci rozsáhlého výzkumu kognitivních funkcí byla našimi partnery vyvinuta unikátní metoda výcviku, která využívá ke své činnosti regulérní simulátor Boeing 737-800 používaný pro výcvik pilotů a která výše zmíněné kognitivní schopnosti a dovednosti významně zlepšuje. A to právě zejména v oblasti kolektivní spolupráce. Jedná se o skutečný cockpit letadla, které dříve létalo ve vzduchu. Proto je vjem velmi realistický.


Garantem experimentálního programu je Ing. Tomáš Benka PhD.


Přihlásit se na kurz

Pro koho je kurz určen

  • HR specialistům, personalistům, HR generalistům
  • HR manažerům, Recruitment manažerům, Talent Acquisiton manažerům, ředitelům lidských zdrojů
  • Náborářům, recruiterům, talent sourcerům, recruitment konzultanttům
  • Hiring manažerům
  • Komukoliv, kdo si chce vyzkoušet trénink stress managementu v reálném simulátoru Boeingu 737

Po absolvování kurzu budete umět

  • Otestujete se na odolnost vůči stresu v mimořádně realistickém prostředí
  • Získáte základní aktivaci paralelního myšlení
  • Utužíte svoji dovednost systematické práce pod stresovou zátěží
  • Vyzkoušíte si kritickou kolektivní spolupráci při plnění obtížného úkolu
  • Rozvinete si schopnost rychlého rozhodování a orientace v nové situaci
  • Zlepšíte si schopnost vyhledávání informací v digitálním světě


Kdo kurz povede

Chcete vědět, kdy vypíšeme další termíny?

Nechte nám vaši emailovou adresu a my se vám ozveme, jakmile nové termíny kurzů zveřejníme.

Místa na kurzu se rychle zaplňují

Chcete proškolit celý tým?

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 773 251 186 

Napište nám na denisa.valentova​@recruitmentacademy.cz.

Martin Pechanda

Martin Pechanda

Již při studiu na ČVUT FEL se dostal do prostředí leteckých simulátorů, kde se poté několik let podílel na jejich vývoji a testování. Následoval přechod k jejich provozu, kde ve spolupráci s vědeckým týmem pomáhá odstranit blokace a rozvíjet myšlení. Celkově se věnuje kontaktu s lidmi a jejich vedením v nejrůznějších oborech již 15 let.